宁国市人民政府信访局公开招聘编外聘用人员公告
因工作需要，宁国市人民政府信访局（以下简称“市信访局”）面向社会公开招聘编外聘用人员4名，主要工作职责为信访业务办理。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会、公开招聘；考试考察、择优聘用。
二、招聘计划和岗位
计划招聘4名，工作岗位由市信访局根据工作需要，安排在局机关及有关乡镇街道，从事信访业务办理工作。
三、招聘条件
1、具有良好的政治素养和认真负责的工作态度，政治审查合格;
2、服从管理，乐于接受并按时完成工作任务，能适应长期外地出差;
3、遵守国家法律法规和部门规章制度，认真履行岗位工作保密职责、接受保密监督;
4、熟练运用计算机设备和办公自动化软件;
5、年龄35周岁以内（1987年9月1日<含>后出生），具有国家承认的大学本科及以上学历，无违法犯罪记录。
有下列情形之一的人员不得报考：
1、经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3、法律规定不得参加报考的其他情形人员;
4、不符合招聘岗位条件要求的人员。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）发布招聘信息
本次招聘信息通过宁国市政府网首页专题专栏“人事招考”（http://www.ningguo.gov.cn/）发布。
（二）报名
1、报名方式：电子邮件报名。
2、报名时间：2022年9月14日--9月16日，以邮件到达时间为准，逾期不受理。
3、报名要求：考生须将《宁国市信访局公开招聘编外聘用人员报名表》、本人有效身份证、近期2寸免冠证件电子照片（jpg格式）及学历证书材料原件扫描后，以压缩包的形式发送至ngsxfjbgs@163.com邮箱，压缩包名称为“姓名+应聘编外聘用人员”。报名材料发送后，若未收到回复，须电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话：0563—4103831，4036756。
4、资格审查：招聘单位负责资格审查工作。报名人员须在9月16日前，到市访局综合办公室，提交相关报名材料原件，进行资格复审，逾期不受理。审查通过的进入笔试环节，审查不通过的，取消考试资格并记入个人诚信档案。资格审查贯穿招聘工作的始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。
5、开考比例：报考总人数与职位招聘计划总数的比例为3:1。确认报考总人数与职位招聘计划总数的比例达不到3:1的，核减或取消招聘计划数。
（三）笔试+面试
1、笔试：笔试考核为百分制。笔试内容为综合知识、信访知识、信访案例分析及公文写作。信访业务考试范围为《信访工作条例》（2022年5月1日起施行）、《信访工作条例辅导读本》（2022年6月中国法制出版社）及相关法律法规知识。
2、面试：面试考核为百分制。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质。面试入围比例为3:1，最后如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%、40%。根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。若最后如有数名考生总成绩相同，则采取加试的方法确定体检、考察对象，加试方案另行公布。
3、笔试及面试的时间和地点：具体时间和地点另行通知。
（四）体检和考察
1、体检和考察由市信访局组织实施，体检费用自理，体检合格的，招聘单位从德能勤绩廉等方面进行综合考察。
各环节被取消录用资格或报考者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，按成绩从高分到低分，依次等额递补。
（五）公示
招聘各环节的结果均在宁国市政府网首页专题专栏“人事招考”公示。具体时间以公示为准。
对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消资格。
五、聘用形式及待遇
1、本次聘用人员试用期三个月，试用期满后进行考核，考核合格正式签订聘用合同，聘期三年，试用期包括在聘用合同期限内。薪酬待遇按宁国市机关事业单位编外聘用人员标准执行。
2、试用期考核不合格的，取消聘用。已聘用人员聘期内每年进行一次考核，考核结果作为续聘、终止、奖励的重要依据。
3、招聘各环节出现空缺的依次递补。
六、有关事宜
1、在2023年1月1日至2024年12月31日内，市信访局编外聘用人员如出现缺额，按本次成绩由高到低分依次体检考察后递补。
2、政策咨询电话：0563-4103831、4036756（市信访局），监督举报电话：0563-4035929（市纪委监委派驻市政府办纪检监察组）。上述咨询和监督电话于工作日正常上班时间使用。
3、本公告由市信访局负责解释。
