市审计局公开招聘编外聘用人员公告
一、招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优、统一招考的原则。
二、招聘条件
1、遵纪守法，具有良好的品行，有良好的职业操守、敬业精神和团队合作意识，较强的学习、沟通能力和执行力;
2、普通高等学校本科及以上学历;
3、身体健康，能胜任招聘岗位的工作;
4、本省户籍，年龄在28周岁以下(1989年3月20日以后出生);
5、招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位
| 招聘岗位 | 专业 | 招聘人数 | 学历（学位） |
| 专业技术类 | 财务管理（专业代码：110204） | 3 | 本科（学士） 及以上 |
四、招聘办法及程序
本次招聘程序按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
(一)发布公告
在铜陵人力资源和社会保障局网www.tlldbzh.gov.cn和铜陵市审计信息网站http://sjj.tl.gov.cn/上发布公告。
(二)报名与资格审查
1、报名方式：采取现场报名方式，报名人员须携带户口簿、身份证、学历学位证书原件及复印件，填写《铜陵市审计局公开招聘编外人员报名登记表》，并附个人近期2寸免冠彩色照片2张。
2、报名时间：2018年3月20日至3月28日(不含双休日的每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)，逾期不予受理。
3、报名地点：铜陵市审计局人事教育科，联系电话：0562—2810046;联系人：许成真。
4、资格审查：市审计局公开招聘工作领导小组对报名人员进行资格审核，符合条件进入考试环节。
(三)考试方式等有关事宜将在铜陵市审计信息网站另行通知;考试成绩发布、体检考察等请考生关注铜陵市审计信息网站。
(四)体检和考察
根据考试成绩，从高分到低分排名，按照 1:1比例确定参加体检对象，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。
考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检不合格造成考察对象缺额的，根据该招聘岗位考试成绩排名顺序依次递补。
(五)公示
对体检考察均合格的拟聘用人员在市人社局、市审计信息网站上进行公示，公示期为5天。
(六)聘用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续，签订劳动合同，聘用人员的待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。
五、组织实施
本次招聘工作由市审计局具体组织实施。咨询电话：市审计局人事教育科0562—2838116;监督电话：市审计局0562—2832705。
市审计局
2018年3月16日
